云浮市云安区2017年区直事业单位及机关后勤公开招聘工作人员公告
作者:admin 日期:2017-04-02 浏览


根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,受区财政局等单位的委托,决定面向社会公开招聘17名事业单位工作人员和1名机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下:

一、招考工作人员对象范围:

(一)招考对象为全日制普通高等院校2017年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。2017年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2017930日前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考人员须于报名首日(即2017412日)以前取得相应毕业证书、学位证书。

(二)报考年龄一般为1835周岁(即1981412日至1999412日期间出生),报考专业技术岗位取得中级以上专业技术职称可放宽至45周岁(即1972412日后出生)。

二、其它招聘条件

(一)遵纪守法,具有良好的品行和道德修养;

(二)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(三)现职人员须征得所在工作单位同意并出具书面证明方可应聘;

(四)符合计划生育政策规定;

(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位。

三、报名办法

(一)报名方式、时间。

1.报名方式:

本次招聘采取网络报名的方式,统一在云浮市人事考试网上报名系统(http://www.gdyf.lss.gov.cn/ksy/Index.aspx)报名。

2.报名时间:2017412日至2017414日下午5时。

(二)报名程序。

1. 提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告,准确把握各有关岗位的资格条件,确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登陆云浮市人事考试网上报名系统,按系统提示报名,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为30KB以下)。

2.报名确认。报名人员提交报名成功后,不得再改报其他岗位。笔试前不作资格审核,事业单位或其主管部门将在面试前对笔试对象的资格条件进行审核。

3. 网上打印准考证。报名成功的报考人员应于20174289:005410:00期间,登陆云浮市人事考试网上报名系统自行打印准考证。

(三)报名要求。

1、报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。

2.报考者报名与考试时使用的身份证必须一致,不得使用新、旧版两个身份证号码同时报名。

3.报名(含面试前资格审查)提交的报考申请材料必须准确、真实,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消应聘资格。

四、考试

(一)笔试

笔试形式:集中进行笔试,满分为100分,60分及以上为合格分,占总成绩的50%

笔试内容:公共基础知识。

笔试时间:201756

地点:广东省人事考试云浮基地(云浮市云城区高峰大降坪100号)。

注意事项:报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

(二) 确定面试人员名单

面试人员的确定:在笔试成绩合格的人选中,以从高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:3的比例(不足的按实际人数)确定进入面试人选。

进入面试的人选规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在云安区人力资源和社会保障局网公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者,不得参加面试,可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下:

1. 身份证、户口簿(居住证)原件及复印件;

2. 学历和学位(应届毕业生未领取毕业证的必须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件一份)、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;

3. 岗位工作经历有效证明(机关事业单位在职人员需提供现工作单位同意报考的证明);

4. 报名表原件一份;

5. 港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

通过资格审核,具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时,也须作出若被聘用,保证按时报到的承诺。违背上述承诺的将记录在案,2年内不得报考我区事业单位。

(三)面试:

采取结构化面试,满分为100分,60分及以上为合格分,占总成绩50%,面试成绩不合格者不得聘用。

面试的时间、地点另行通知。

4.总成绩计算方法:

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)成绩公布及有关事项。

1.笔试结束后,20个工作日内在云安区人力资源和社会保障局门户网站上公布笔试成绩和入围面试人选。报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询本人笔试成绩。

2.面试结束后,10个工作日内在云安区人力资源和社会保障局门户网站上公布人员的考试总成绩和入围体检的人选。

五、体检与考核

在总成绩的合格人员中,按总成绩由高到低的顺序等额确定体检、考核人选。体检不合格的可提出一次复检。如遇体检或考核不合格以及应聘人员放弃聘用的,按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。

六、聘用及相关待遇

考核合格的,确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云安区人力资源和社会保障门户网站上公示7天,经公示无异议的,按有关规定办理入编和聘用手续,并按有关规定约定试用期,试用期满经考核合格予以正式聘用,不合格的解除聘用关系。相关待遇按照国家、省、市政策规定的同类人员薪酬标准核发。聘用人员需在云安区内服务满5年。

七、其他说明事项

(一)机关后勤服务岗位招聘相关事项,参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》执行。

(二)本次招聘与2017年云安区卫计事业单位公开招聘(详见云安区人社局门户网站公告)实行统一考试,报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。

投诉和举报电话:0766-8613151


附件

1 2017年云安区事业单位及机关后勤公开招聘岗位信息表.xls

2 广东省2017年考试录用公务员专业参考目录.xls



云浮市云安区人力资源和社会和保障局

2017年328